CSRD – nowa dyrektywa UE w zakresie raportowania ESG: co warto wiedzieć?

csrd

CSRD, czyli Corporate Sustainability Reporting Directive, to unijna dyrektywa, która wprowadza nowe wymagania w zakresie raportowania kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością społeczną przedsiębiorstw. Jest to kluczowa zmiana w regulacjach, która ma na celu ujednolicenie standardów raportowania ESG (Environmental, Social, Governance) w całej Unii Europejskiej. W niniejszym artykule przedstawimy, czym dokładnie jest CSRD i jakie będą konsekwencje jej wdrożenia dla firm działających na rynku europejskim, a także jak wpływa ona na polski porządek prawny.

Co to jest CSRD?

CSRD to aktualizacja wcześniejszej dyrektywy NFRD (Non-Financial Reporting Directive) z 2014 roku, której celem było zachęcenie firm do ujawniania informacji związanych z ich działalnością na rzecz zrównoważonego rozwoju. Nowa wersja dyrektywy idzie jednak o krok dalej, rozszerzając zakres wymagań raportowych i nakładając obowiązki na szerszy krąg podmiotów. CSRD ma na celu zapewnienie większej przejrzystości w kwestiach środowiskowych, społecznych oraz związanych z ładem korporacyjnym, co jest niezwykle istotne w kontekście rosnącego znaczenia odpowiedzialności społecznej firm.

Kogo dotyczy CSRD?

Zgodnie z nowymi przepisami, CSRD obejmuje znacznie szerszy krąg firm niż poprzednia dyrektywa NFRD. Nowe przepisy mają zastosowanie do wszystkich dużych przedsiębiorstw, które spełniają przynajmniej jeden z poniższych warunków:

  • Roczne przychody przekraczają 40 milionów euro.
  • Aktywa przekraczają 20 milionów euro.
  • Liczba pracowników w firmie wynosi co najmniej 250.

Dodatkowo, obowiązek raportowania dotyczy także niektórych małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), które są notowane na giełdach, a także firm spoza UE, które prowadzą działalność na rynku unijnym.

Jakie informacje będą musiały ujawniać firmy?

Zgodnie z CSRD przedsiębiorstwa będą zobowiązane do publikowania szczegółowych raportów dotyczących ich działalności w obszarach:

  1. Środowiskowym (E) – informacje na temat wpływu działalności firmy na środowisko naturalne, w tym emisji CO2, zużycia zasobów naturalnych, polityki związanej z energią odnawialną, gospodarki wodnej czy zarządzania odpadami.
  2. Społecznym (S) – dane dotyczące wpływu działalności na społeczeństwo, w tym kwestie związane z różnorodnością i inkluzją, prawami człowieka, a także relacjami z pracownikami i społecznościami lokalnymi.
  3. Ładem korporacyjnym (G) – opis polityk i praktyk w zakresie zarządzania firmą, w tym transparentności, etyki w biznesie, przeciwdziałania korupcji oraz odpowiedzialności kadry zarządzającej.

Raporty będą musiały być sporządzane zgodnie z jednolitymi standardami opracowanymi przez Europejską Radę ds. Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (EFRAG).

Jakie są korzyści z implementacji CSRD?

CSRD ma na celu zwiększenie przejrzystości działań firm oraz umożliwienie inwestorom, konsumentom, a także innym interesariuszom łatwiejszego dostępu do rzetelnych danych ESG. Dzięki temu konsumenci mogą podejmować bardziej świadome decyzje zakupowe, a inwestorzy lepiej oceniać ryzyko związane z działalnością firm, zwłaszcza w kontekście zmian klimatycznych czy ryzyka związanego z ładem korporacyjnym. Zwiększenie transparentności w zakresie zrównoważonego rozwoju ma także pozytywnie wpłynąć na reputację przedsiębiorstw oraz przyczynić się do ich długoterminowego sukcesu.

Wdrożenie CSRD do polskiego porządku prawnego

Wdrożenie dyrektywy CSRD do polskiego porządku prawnego wiąże się z koniecznością dostosowania krajowych przepisów do nowych regulacji unijnych. W Polsce kwestie te będą regulowane przez odpowiednie zmiany w Kodeksie spółek handlowych oraz inne akty prawne, które będą określały szczegółowe zasady raportowania. Z tego względu firmy powinny już teraz zacząć przygotowywać się do nadchodzących zmian, szczególnie w zakresie zbierania danych i raportowania w obszarze ESG.

W celu lepszego zrozumienia procesu implementacji CSRD do polskiego porządku prawnego oraz jego wpływu na krajowe przedsiębiorstwa, warto zapoznać się z bardziej szczegółowymi materiałami. Można je znaleźć na stronie, która omawia implementację CSRD do polskiego porządku prawnego tutaj.

CSRD stanowi krok ku bardziej zrównoważonemu i przejrzystemu rynkowi. Choć na początku wdrożenie nowych przepisów może wiązać się z pewnymi trudnościami dla firm, to ostatecznie przyniesie ono korzyści zarówno przedsiębiorstwom, jak i całemu społeczeństwu. W obliczu rosnącej roli odpowiedzialności społecznej firm, CSRD będzie miało duży wpływ na sposób prowadzenia działalności gospodarczej w Unii Europejskiej, w tym również w Polsce.